業務内容：血液浄化、呼吸療法、人工心肺、機器管理、ICU/CCU、救急、手術室、心カテ、高気圧酸素　　　
勤務時間：月16日勤務　　8：30～17：15（実働7.75時間）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　※勤務日数、勤務時間は調整可能
有給休暇：年間10日
夏期休暇：4日、年末年始　　　
給与等：日額13,950円（交通費の上限55,000円／１月あたり）
賞与：有（年　2　回・昨年度実績　　基本給の10％　）　　　
※報酬額は令和4年度の額であり、改定される可能性がございます。
※賞与は要件を満たした場合に支給されます。
採用期間：令和5年4月１日から令和6年3月31日まで　
※条件により、再度任用の可能性有
選考方法：書類選考及び面接
応募方法：履歴書と職務経歴書を担当まで郵送、提出してください。
（応募書類は採用事務のみに使用し、他の目的には使用しません。応募書類は選考後責任をもって廃棄いたします。）
締切日：お電話またはメールにてご確認願います。
ＵＲＬ https://www.tmhp.jp/bokutoh/
E-mail bo_shomu@tmhp.jp

締切日：お電話またはメールにてご確認願います。
ＵＲＬ https://www.tmhp.jp/bokutoh/
E-mail bo_shomu@tmhp.jp

※2022年10月新病院移転に伴う業務拡大による増員募集

業務内容
血液浄化・呼吸療法・人工心肺・心臓カテーテル治療・機器管理・ICU/CCU・手術室・ラジオ波・末梢血幹細胞採取

必要資格・経験
臨床工学技士免許所持者
＊透析業務・心臓カテーテル業務・人工心肺業務の経験があれば尚可。

年齢制限
59歳以下(定年年齢が60歳のため)

給与
給与：経歴・能力等を総合的に勘案し、当院規程に準じた額
賞与：定期賞与　基本給・扶養手当・管理職手当合計額の4ヵ月分を2回に分けて支給
6月(夏季)1.5ヵ月分、12月(冬季)2.5ヵ月分（2022年度実績）
※直近6ヵ月の勤務実績や病院の経営状況等により支給割合は変動
昇給：当院規程に準ずる（原則年1回）
諸手当
通勤手当：規程により1ヵ月55,000円を限度に実費相当額を支給（6ヵ月定期代）
住居手当：最大月額27,000円（家賃55,000円以上を自己負担、職員本人が住宅の契約者である場合）
扶養手当：該当する扶養家族がいる場合、規程に定める額を支給
例）配偶者、子1人扶養の場合　月額19,500円
他　超過勤務手当　待機手当　等

【休日】
4週8休以上（配属先のシフト表により定める）
年間休日日数120日（2021年度）
【休暇】
年次休暇：初年度10日（うち5日間を、正職員は採用日から使用可）
特別休暇：夏季等の休暇　年間3日以内
結婚休暇：5日以内
忌引休暇：1～7日間
その他：子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児・介護休業　等
当院規程に準ずる

勤務時間
日勤：午前8時30分～午後5時15分（休憩45分）
1日8時間　週40時間勤務　※シフトにより早番勤務あり
※夜勤：月３回程度、オンコール：月3回程度

福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業年金：確定拠出年金制度（勤続3年以上）
日本病院会クラブ利用割引あり

応募・選考方法
下記応募書類を総務課採用担当宛にお送りください。
書類選考後、面接試験を行います。
【応募書類】
①　履歴書／写真貼付
②　職務経歴書
③　資格免許証の写し
※お問合せ、ご質問等は総務課採用担当までお願いいたします

備考
※応募前に病院見学が必要になります（予約制）
事前に採用担当者までお申し込みください。

〒179－0072
東京都練馬区光が丘2-5-1
練馬光が丘病院　総務課　採用担当
TEL：03-3979-3611（代）
FAX：03-3979-3787

※応募前に病院見学が必要になります（予約制）
事前に採用担当者までお申し込みください。

血液浄化業務
外来通院患者のみ

048-881-4381
お電話下さい。

□月給
～大卒～
【280,600円～】
※基本給206,100円＋常勤職員定着手当1,000円＋透析手当46,000円+夜間手当27,500円（夜間透析5回勤務した場合）
※給与は経験を考慮の上、経験加算いたします。

～専門卒～
【274,200円～】
※基本給199,700円＋常勤職員定着手当1,000円＋透析手当46,000円+夜間手当27,500円（夜間透析5回勤務した場合）
※給与は経験を考慮の上、経験加算いたします。

□諸手当
常勤職員定着手当（毎年1000円ずつアップし,最高で10,000円になります。）
住宅手当：21,000円
家族手当：3,000～15,000円
夜間透析：5,500円/回 ※下記(3)(5)の勤務をした場合、20,000円/回 ※下記(6)の勤務をした場合
保育園費用補助手当：上限3万円

□勤務時間
（1）8時00分～13時15分（4.75時間勤務　30分休憩）
（2）13時00分～18時15分（4.75時間勤務　30分休憩）
（3）17時35～22時50分（4.75時間勤務　30分休憩）
（4）8時00分～18時30分（9.5時間勤務　60分休憩）
（5）12時20分～22時50分（9.5時間勤務　60分休憩）
（6）21時30分～翌8時00分（9.5時間勤務　60分休憩）

　～透析室の1ヶ月の勤務例～
　　（1）～（3）4.75時間×10日間＝47.5時間
　　（4）（5）9.5時間×12日間＝114時間
　　　47.5時間＋114時間＝161.5時間
　　　出勤日数は10日間＋12日間＝22日間です。（休日は月8～9日間）
　　　※月の半分は4.75時間勤務なので時間にゆとりがあり、プライベートが充実できます。

□休日休暇
月8～9日間（週38時間勤務、月161.5時間勤務）
慶弔（最大7日）

□待遇
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）※4.5ヶ月分（2021年度実績）
各種社会保険完備
交通費全額支給

□福利厚生
リゾートマンション（福島県猪苗代）
制服・シューズ貸与（クリーニング代自己負担なし）
食事補助（1食300円で提供）
駐車場完備（無料）
共済会行事（例：社員運動会、バス旅行、バーベキュー大会、忘年会等）
永年勤続表彰
見舞金（傷病・出産・災害等）
退職金制度
有給（入職時初年度10日間）

□応募資格
年齢30歳程度
※長期にわたる人材育成のため

みはま病院
総務部人事課　板垣
Phone　043-271-2200(←8:30-17:00）